دوره 2 (1402)
دوره 1 (1401)
نویسنده = وحید آرایی
تعداد مقالات: 2
الگوی سیاستی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد سازمانی با رویکرد تحولی در دانشگاه صنعتی شریف
دوره 2، شماره 1 ، خرداد 1402، ، صفحه 7-30
چکیده
ارائه یک الگوی جامع سیاستی با رویکرد تحولی برای هوش هیجانی و تعهد سازمانی به عنوان دو مفهوم کلیدی در مطالعات مدیریت و روانشناسی سازمانی به تدریج توجه محققان و مدیران را به خود جلب کرده‌اند. این دو مفهوم ... بیشتر
تأثیر سیاست ها و رویه های منابع انسانی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش های مداخله ای اهداف و فرهنگ سازمانی
دوره 1، شماره 3 ، آذر 1401، ، صفحه 7-24